Rattaché à la direction des Ressources Humaines, vous intégrez l'équipe formation de notre siège d'Annecy en tant que chef de projet formation.
Vos missions sont les suivantes :
Animer le plan de développement des compétences, du recueil des besoins jusqu’aux évaluations et adaptation en passant par le suivi d’avancement.
Analyser les besoins et enjeux, construire et organiser les réponses formation adaptées des thèmes en responsabilité. Les administrer dans notre logiciel et rédiger les bilans de satisfaction et d’efficacité.
Animer des modules de formations interne et/ou pour LEARN, dans ses secteurs et sujets de responsabilité; encadrer les apprenants de parcours de formation longue, et, le cas échéant certifiante ou diplômante.
Coanimer et contribuer au développement du réseau des partenaires de NTN EUROPE sur les champs de la formation : prescripteurs, financeurs, contributeurs, partenaires consortium, qu'ils soient publics, privés, institutionnels ou opérationnels, y compris sur les champs du handicap et de l'insertion.
Contribuer au développement des projets formation à l'échelle du groupe NTN (digitalisation, niveau 3 LEARN…)
Rechercher et instruire les projets de subvention et financement : élaborer les stratégies de réponse et d'argumentation, établir une qualité de relation avec les correspondants, anticiper les points bloquants, convaincre les décisionnaires internes et externes, gérer les risques inhérents aux projets innovants, négocier les conditions de fonctionnement.
Construire, saisir et suivre les dossiers de financement de ses domaines (subventions conjoncturelles type OPCO, CPF,…)
Et si c'était vous ?
Titulaire d'un Master RH ou équivalent, vous avez une expérience significative dans le domaine de la formation/RH ainsi qu'en management de projets.
Des connaissances approfondies en ingénierie pédagogique et financière.
Maîtrise de la gestion de projets et du cadre légal de la formation.
Curiosité, créativité, pragmatisme, aisance relationnelle, diplomatie, rigueur seront vos atouts pour réussir vos missions.
Les conditions :
- Télétravail possible ( 2 jours par semaine à partir de 6 mois)
- Type de contrat : CDI, statut Cadre.
- Date de démarrage : dès que possible
- Localisation : Temps partager entre les plateformes LEARN Seynod et Argonay et le Service Formation à Annecy.
- Travail en journée avec horaires flexibles.
- 40h par semaine.
- 8 RTT par an en plus des 5 semaines de congés.
- 1 semaine de congés supplémentaire au bout de 2 ans d’ancienneté.
Rémunération: Selon expériences/compétences.
Pourquoi nous rejoindre ?
En travaillant chez NTN, vous bénéficierez de formations sur-mesure, d'un parcours d'intégration, et de perspectives d'évolution !
Nous proposons jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine (variable selon les contraintes du poste), un package salarial attractif et évolutif (primes, intéressement, indemnités transport, restaurant d'entreprise et divers avantages liés à notre CSE …)
Pour en savoir plus sur nos engagements rendez-vous ici