Vos principales missions :
- EVOLUTION DES REGLES DE PILOTAGE / MONTAGE PRODUITS :
À la suite d’un projet de modernisation et capacitaire pour la fabrication des rouleaux, l’objectif de la mission sera de définir notre capacité à piloter des assemblages de roulements cylindriques par l’utilisation de rouleaux aux dimensions spécifiques.
- Valider les capabilités sur les nouveaux moyens en lien avec les méthodes.
- Définir avec la logistique les données d’entrées nécessaires au pilotage : taille de lot, suivi, traçabilité et assemblage.
- Identifier un produit avec bagues en stock pour piloter un OF « proto ».
- Réaliser un bilan production / méthodes / logistique sur le potentiel de cette évolution.
- DIGITALISATION CONWIP :
Un pilotage de flux avec contrôle des encours (CONWIP) est en place depuis 2 ans dans le secteur des rouleaux sous forme matériel. L’objectif de la mission sera de mettre en œuvre une version numérique en réalisant l’interface entre les besoins de l’UP et le logiciel.
- Accompagnement sur la validation du CDC client.
- Mise en œuvre atelier de la version numérique via la formation des utilisateurs (agents de maîtrise, opérateurs, gestionnaires atelier).
- Identifier et résoudre les points de blocage entre la production et le fournisseur.
- Réaliser un bilan permettant de confirmer le retour sur investissement et le potentiel de cette technologie sur d’autres secteurs de l’entreprise.
Et si c'était vous ?
En dernière année de cycle Ingénieur Génie Mécanique – Génie Industriel, vous souhaitez vous engager dans un projet en tant « Animateur de la démarche Lean ».
Rigoureux, vous saurez mettre en œuvre votre sens de l'analyse et votre esprit de synthèse.
Dynamique, vous saurez faire preuve d'esprit d'équipe et prendre part à la vie du site et des services support à la production.
Votre sens du relationnel et votre goût pour la gestion de projet vous permettront de piloter les sujets et actions avec pertinence et efficacité.
Conditions :
- Date de démarrage : début 2024
- Basé à Argonay (74)
- Horaire journée et possibilité de plage variable (“horaires flexibles”)
- 37h50 de temps de travail effectif / semaine
- Congés payés + 4 RTT/an
- Possibilité d’aide au déménagement si plus de 70km et d’aide à la recherche de logement
- Un suivi individuel par un tuteur et un correspondant Rh est mis en place pour vous garantir un parcours professionnalisant.
Pourquoi nous rejoindre ?
En travaillant chez NTN, vous bénéficierez de formations sur-mesure, d'un parcours d'intégration, et de perspectives d'évolution et d'embauche !
Vous pourrez bénéficier des avantages salariaux de l'entreprise : indemnités transport, restaurant d'entreprise, possibilité d'indemnité logement (sous condition) et divers avantages liés à notre CSE.
Pour en savoir plus sur nos engagements rendez-vous ici : https://www.ntn-snr.com/fr/ntn-snr-roulements