Performanța, apropierea, spiritul de echipă, respectul și profesionalismul caracterizează NTN în Europa.
Grupul se sprijină pe valori care sunt prezente în cotidianul acestuia, în performanța și identitatea acestuia, față de clienți, de furnizori și față de echipele grupului din întreaga lume.
Angajamente puternice pentru reafirmarea identității noastre și pentru a miza pe viitor
Apropiere, atenție, disponibilitate: caracteristicile ADN-ului nostru.
Angajament către clienți: să fim prezenți unde trebuie, când trebuie și cum trebuie.
Tehnicitatea, calitatea, asistența și personalizarea serviciului reprezintă elemente de bază la NTN. Acestea contribuie la satisfacția clienților noștri. Definim programele de cercetare și inovare în funcție de necesitățile clienților noștri și de evoluțiile de la nivel global.
Angajamentele noastre se aplică întregului lanț valoric, inclusiv furnizorilor noștri.
Angajament către oameni
NTN se angajează într-un demers general și voluntar de protejare a tuturor oamenilor care constituie forța grupului. Urmăm un demers care vizează protejarea sănătății și a condițiilor de muncă: respectarea reglementărilor, a proceselor adaptate și performante care integrează ergonomia și securitatea. Grupul dispune de un demers de dezvoltare care permite existența creativității și a inițiativei în cadrul lucrului în echipă, precum și dezvoltarea personală.
NTN a efectuat calculul indicatorilor referitori la diferențele de remunerare între femei și bărbați pentru anul 2023. Compania ajunge la un rezultat de 84 puncte din 100 :
- Indicatori referitori la diferența de remunerare între femei și bărbați : 39 puncte din 40
- Indicatori referitori la diferențele între procentajele de creșteri salariale individuale : 20 puncte din 20
- Indicatori referitori la diferențele de promovări dintre femei și bărbați : 10 puncte din 15
- Indicator referitor la procentajul de salariați care au beneficiat de o creștere salarială în anul următor întoarcerii din concediu de creștere copil : 15 puncte din 15
- Indicator referitor la numărul de salariați de sex sub-reprezentat dintr-un număr de 10 salariați, cu cele mai mari creșteri salariale : 0 puncte din 10
- Un total de 84 puncte din 100.
Angajament către mediu
Prin unificarea avantajelor tehnologice, prin partajarea unei viziuni comune, amplasamentele NTN în Europa dezvoltă produse și soluții care respectă mediul. Politica noastră de mediu și, mai general, demersul nostru RSI, se traduc prin puterea acestui angajament.
Angajament către calitate
Ttoate entitățile NTN au o politică față de calitate certificată și recunoscută unanim (ISO 9001, 16949, 50001, QS9000, IRIS etc.). De la concepție până la asistența pentru clienți, totul este implementat astfel încât să fie garantată calitatea și îmbunătățirea procedurilor și a produselor fabricate.
NTN a fost primul producător de rulmenți la nivel mondial certificat ISO 9001.
Valori pe care le susținem și care ne recomandă
Prin partajarea acestor valori facem față provocărilor legate de:
Performanță
Satisfacția clientului reprezintă cheia succesului; pentru aceasta este nevoie de implicare permanentă cu scopul de a contribui la obiectivele legate de performanță și de a propune măsuri inovatoare, depășind dificultăți și a riscuri.
Proximitate
Prezență mondială și suport permanent din partea echipelor noastre locale pentru relații profesionale solide și durabile cu clienții, furnizorii, colaboratorii și colegii noștri.
Spirit de echipă
Reușita echipelor cu obiective comune reprezintă una din cheile succesului întreprinderii. Solidaritatea permite rezolvarea problemelor și atingerea obiectivelor, prin unirea competențelor echipelor.
Respect
Exprimarea și implicarea fiecăruia, în cadrul regulilor definite, ne permit să construim. Fiecare angajat reprezintă întreprinderea, o valorizează, o apără, protejează tehnologia acesteia, patrimoniul și oamenii acesteia.
Profesionalism
Competențele și meseriile reprezintă o bogăție în serviciul întreprinderii.
Aveti vreo intrebare? CONTACTAȚI-NE